"ASPOL" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ realizuje projekt pt.„Pracownik jest najważniejszy - adaptacja środowiska pracy w firmie ASPOL sp. z o.o.” dofinansowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, Priorytet nr FEPK.07  „Kapitał ludzki gotowy do zmian” Działanie FEPK.07.08 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników oraz przedsiębiorców.

Projekt jest dofinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus i realizowany na podstawie umowy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie.

Grupę docelową projektu stanowią wszyscy pracownicy firmy, w tym m.in.: osoby starsze, kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby ze szczególnymi potrzebami - łącznie 18 pracowników.

Celem głównym projektu jest wsparcie dostosowania środowiska pracy 18 pracowników oraz wsparcie ich aktywnego i zdrowego starzenia poprzez realizację projektu 

Ww. cel jest realizowany poprzez realizację celów szczegółowych:

1. Wspieranie dostosowania pracowników i przedsiębiorstw do zmian realizowane poprzez:

• cyfryzację procesów magazynowych (wdrożenie systemu WMS),

• modernizację sprzętu IT (komputery, monitory),

• reorganizację zadań operacyjnych w sposób zmniejszający obciążenie fizyczne i poznawcze pracowników, m.in. poprzez zakup automatycznej owijarki do palet oraz wózka umożliwiającego bezpieczne ściąganie paczek z wysokości.

2. Promowanie aktywnego i zdrowego starzenia się.

Projekt zakłada:

• ograniczenie wysiłku fizycznego pracowników, w szczególności osób powyżej 50 roku życia,

• automatyzację procesów inwentaryzacyjnych i transportowych (terminale, skanery),

• cyfrowe wsparcie przy dokumentacji i raportowaniu,

• dostosowanie stanowisk pracy do potrzeb osób z ograniczoną sprawnością co umożliwia dłuższe i bardziej komfortowe uczestnictwo w rynku pracy.

3. Tworzenie zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia.

Działania obejmują:

• zakup ergonomicznych foteli i nowoczesnych monitorów,

• poprawę organizacji przestrzeni pracy,

• stworzenie pokoju relaksu – przestrzeni regeneracyjnej z wyposażeniem sprzyjającym odpoczynkowi w czasie przerw.

W ramach projektu zrealizowane zostaną zadania:

1. Zakup i wdrożenie systemu WMS i zakup infrastruktury informatycznej

2. Zakup ergonomicznych foteli

3. Zakup elektrycznego wózka i owijarki do palet

4. Wyposażenie pokoju relaksu

Planowane efekty w tym rezultaty realizacji projektu:

Liczba pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy -1

Liczba objętych wsparciem mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (w tym spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych)  1 szt.

Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie -18 osób.

Wartość Projektu (całkowity koszt projektu): 697 352,39 zł

Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 592 749,52 zł

 

#FunduszeUE